La Fundación Corporativa Alstom ha anunciado los 38 proyectos, con origen en 24 países diferentes, que recibirán financiación en el próximo año fiscal. Junto con el número récord de 189 proyectos presentados, los proyectos seleccionados demuestran el entusiasmo de los empleados de Alstom por la filantropía y el apoyo a las comunidades locales, así como la mayor presencia de Alstom desde la integración de Bombardier Transportation.
Entre los proyectos seleccionados, se encuentra el de Italia impulsado por la ItaliaHola Association, una organización sin fines de lucro con sede en Florencia que trabaja en el campo de la migración desde 2018, particularmente en el tema del acceso a la información como herramienta fundamental para la autonomía de los migrantes, refugiados y solicitantes de asilo.
El proyecto «Encuentra, aprende, prospera. Una vía de empleo multinivel para migrantes«by» ItaliaHello «- en asociación con la Asociación Nosotras, que trabaja en los temas de empoderamiento de las mujeres, derechos de ciudadanía y género – tendrá lugar en el área de Florencia con el objetivo de facilitar la inclusión de los migrantes en el mercado laboral, en particular mujeres y menores extranjeros que llegan a nuestro país sin acompañamiento. La trayectoria del proyecto se desarrollará en tres niveles: un programa de acompañamiento profesional en el aula (capacitaciones, talleres y visitas), la implementación de un camino de e-learning para el fortalecimiento -Programas de aprendizaje y personalizados para la inserción laboral y activación de prácticas.
“Estamos orgullosos de ver tanta implicación en torno a la Fundación Alstom … Y no nos sorprende ver que hay un proyecto italiano entre los seleccionados. La gente de Alstom en Italia está siempre a la vanguardia en el apoyo a proyectos de responsabilidad social para las comunidades del territorio. Creemos que es fundamental activar caminos integradores que llenen, sobre todo, las desigualdades sociales. El proyecto ItaliaHello representa para los migrantes, en particular para las mujeres y los niños, que se encuentran en nuestro país, una oportunidad concreta de acercarse al mercado laboral. Lo que nos enorgullece aún más es que la gente de Alstom tendrá la oportunidad de participar directamente en las sesiones de formación online y en la organización de la «visita de estudio» a nuestra sede en Florencia ”, dijo Chiara Marchisio, Campeona de RSC de Alstom en Italia.
“Estamos muy agradecidos con Alstom por creer en el proyecto ItaliaHello y en nuestro trabajo diario. Junto con nuestro socio, Association Nosotras, trabajaremos en el área de Florencia para desarrollar un camino de capacitación y orientación a la inserción laboral para apoyar a las mujeres con antecedentes migratorios y menores extranjeros no acompañados. De hecho, estamos convencidos de que el trabajo es la única clave para una integración exitosa, que hace que las personas sean autónomas en la realización de su propio proyecto de vida y puedan contribuir al desarrollo de toda la comunidad ”, dijo Susanna Pietra, directora de ItaliaHello.
Los proyectos de la Fundación se centran en cuatro ejes: Movilidad, Protección del Medio Ambiente, Energía y Agua y Desarrollo Socioeconómico.
Establecida en 2007, la Fundación Alstom apoya y financia proyectos propuestos por empleados de Alstom que se asocian con ONG locales y organizaciones sin fines de lucro para llevar a cabo iniciativas destinadas a mejorar las condiciones de vida en las comunidades ubicadas cerca de las instalaciones del Grupo y los sitios del proyecto alrededor del mundo.
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